Prueba

El Departamento de Recursos Humanos, en relación a la gestión del personal del Instituto, dentro de su ámbito y competencia, ejercerá las siguientes funciones:

• Gestionar y administrar el personal funcionario, laboral, militar y becario.
• Ejecutar las directrices de la política de personal.
• Ejercer la responsabilidad de las siguientes áreas de actuación:
• Planificar la formación y la acción social.
• Desarrollar las relaciones laborales, tramitar reclamaciones y formular las propuestas de resolución de las mismas.
• Gestionar las retribuciones y la seguridad social.
• Tramitar las reclamaciones judiciales que se interpongan contra el Instituto en materia de personal y coordinar, en este ámbito, las actuaciones con la Abogacía del Estado.
• Desarrollar estudios y realizar análisis e informes en materia de Recursos Humanos.
• Prestar asesoramiento jurídico en materia de personal.