El 1 de diciembre de 2017 se aprueba por la Dirección General el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en el Instituto Nacional de Técnica Aeroespacial, como resultado de un diagnóstico previo de la situación real existente de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el Instituto. El Plan fija los objetivos concretos de igualdad a alcanzar, las estrategias y prácticas a adoptar para su consecución, así como el establecimiento de sistemas eficaces de seguimiento y evaluación de los objetivos, tal y como se establece en la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en el Instituto Nacional de Técnica Aeroespacial